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Referenzen Ramin Raygan

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„In diesem Frühjahr haben wir Ramin zum ersten Mal auf dem Schlüßhof kennengelernt und waren sehr angetan von seiner freundlichen und warmen Präsenz. Er ist ein Trainer, der die Menschen und das Leben liebt. Beides wird schon nach sehr kurzer Zeit sichtbar. Sein Seminar war intensiv, entspannt und auch unterhaltsam. Die Mischung von Menschlichkeit, Spiritualität und Spaß ohne arrogante Trainer-Selbstherrlichkeit passt einfach.“

Matthias Kschinschig, ARUNA

„Durch den offenen Dialog und die Rückmeldung zur Außenwirkung wurde bei den Teilnehmern die eigene Wahrnehmung nachhaltig positiv beeinflusst. Die lebendige Art und Weise der Seminardurchführung mit einer fachlich guten Vorbereitung inspirierte und motivierte unsere Mitarbeiter.“

Herr Bünger, VATTENFALL

„Unsere Gäste waren von der lebendigen Art und Weise Ihres Vortrages mehr als begeistert. Ihre fachliche Kompetenz hat uns sehr überzeugt und wir würden uns freuen, bei zukünftigen themenähnlichen Projekten wieder mit Ihnen zusammenarbeiten zu können.“

Danielle Echtermeyer, L’ORÉAL

„Das Resultat aus der bestehenden Zeit mit Herrn Raygan war eine positive Veränderung der Einstellung der Schüler. Aufgrund des Lehrplans von Herrn Raygan haben die Schüler Engagement, Eigeninitiative und selbstständiges Handeln entwickelt.“

Derim Bayram, European Business Academy

Sie verstehen es wie kein anderer, Menschen empathisch anzusprechen, den Blick zu öffnen und positive Impulse für Veränderungen zu setzen, die sich im privaten wie beruflichen Kontext förderlich auswirken. Entscheidend für mich – auch im Nachgang zur Veranstaltung, war dies bei den Mitarbeitern zu spüren.

Stefan Engels, Mercedes Benz

Ihnen ist es aber gelungen, und das unterscheidet Sie sicherlich von Anderen, neben der fachlich pointierten Tiefe den Teilnehmern auch glaubhaft zu vermitteln, dass Sie leben was Sie sagen und sagen, was Sie leben. Spannend auch zu sehen, wie Sie sukzessive auch die für die Situation der Gruppe nachempfindbaren Kernelemente mit Tiefgang, aber stets in der Ihnen eigenen positiven Grundhaltung, herausgearbeitet haben.“

Helmut Schneider
Helmut Schneider, Basler Versicherungen

„Wir arbeiten tagtäglich in unserem Business an der Verbesserung unserer so genannten „KEY-PERFORMANCE-INDICATORs“ (KPIs). In diesem Seminar lernt man, dass es noch ganz andere essentielle SCHLÜSSEL gibt, die uns und unsere Mitarbeiter GLÜCKLICH(ER) machen – und glückliche Mitarbeiter sind erfolgreiche Mitarbeiter!“

Sabine Lichtenegger, ASPRIA